La iniciativa público-privada responde a un trabajo colaborativo entre los ministerios del Trabajo y Previsión Social, y Vivienda y Urbanismo, junto a la Cámara Chilena de la Construcción, CChC, y Sence, en colaboración con la Bolsa Nacional de Empleo, BNE y Chile Valora. Su objetivo es la formación de mano de obra calificada para la construcción de viviendas sociales, en el marco del Plan de Emergencia Habitacional. Los cursos -disponibles en 32 comunas de las 16 regiones del país- buscan capacitar, generando acciones que posibiliten el acceso a empleos de calidad y respondan a la necesidad de contratar personas con las competencias necesarias para desempeñarse en el sector.
A la fecha, a través del Programa, ya se han capacitado 2700 personas en el país, de las cuales 1174 han aprobado sus capacitaciones, y 960 se encuentran en etapa de capacitación.
En su segunda etapa, el programa implica una inversión de $3.682.093.200, provenientes del fondo de Becas Laborales del OTIC de la CChC. Los cursos (de 128 horas de duración promedio) serán implementados a través del Programa Becas Laborales del Sence y están disponibles para postulación en el país a través del sitio www.sence.cl, en las oficinas regionales del Servicio.
Además de la capacitación en oficios, el programa incluye competencias transversales para sumar a las y los participantes obtener habilidades que permitan su desarrollo laboral.
La participación femenina se impulsa con la implementación de un subsidio de cuidado infantil de $5.000 por día asistido a clases para las y los beneficiarios con menores de 6 años bajo su cuidado, la implementación de módulos de formación en perspectiva de género y asesorías técnicas a los equipos para gestionar empleos con perspectiva de género. Además, incluye un subsidio de $4.000 por día asistido a clases y seguro contra accidentes durante el período de capacitación.
Son 4.000 cupos nacionales, de los cuales un centenar corresponden a las comunas de San Felipe, Putaendo Catemu, Los Andes, y Calle Larga.
Pueden postular hombres y mujeres desde los 16 años. Requisitos:
♦ Personas pertenecientes al 80% de la población, según Registro Social de Hogares (RSH).
♦ Personas desocupadas
♦ Jefas de hogar derivadas desde SERNAMEG o PRODEMU.
♦ Trabajadores/as activos/as o en proceso de reconversión laboral de 18 años o más, con remuneración promedio imponible no superior a $900.000 mensuales y 6 cotizaciones pagadas (continuas o discontinuas) en los últimos 24 meses.
♦ Trabajadores/as por cuenta propia con inicio de actividades y renta promedio mensual imponible no superior a $900.000 mensuales.
¿En qué oficios te podrás capacitar?
♦ Ayudante de topografía
♦ Maestro/a carpintero de terminaciones
♦ Maestro/a de instalaciones sanitarias
♦ Maestro/a ceramista
♦ Maestro/a postventa
♦ Maestro/a pintor
♦ Maestro/a enfierrador
♦ Maestro/a albañil
♦ Maestro/a trazador
♦ Maestro/a carpintero de obra gruesa
♦ Maestro/a mayor yesero
♦ Maestro/a ductero
