89,3% de los apoderados del Valle de Aconcagua indicaron que están de acuerdo con la medida de extensión y adelanto de las vacaciones del invierno
Luego de que se informara que, con la finalidad de hacer frente al aumento de enfermedades respiratorias, que tienen colapsadas las camas de urgencia en Chile, las autoridades competentes decidieron adelantar y agregar una semana más a las vacaciones de invierno de este 2022 de los escolares. En concreto, entre las regiones de Arica y Parinacota y Los Lagos, serán del 30 de junio al 25 de julio, mientras en Aysén y Magallanes, serán del 7 de julio, al 1 de agosto. Es por esto que, quisimos conocer cómo las familias del Valle de Aconcagua toman esta medida.
En encuesta realizada por el Centro de Estudios de Al Día, los apoderados y apoderadas del Valle de Aconcagua indicaron en su mayoría que están de acuerdo con la medida que extiende y adelanta el periodo de vacaciones invernales y además indicaron que pudieron tener acceso a la información de forma oportuna.
Se encuestó a un universo de 2800 padres y apoderados de colegios municipales y particulares subvencionados y privados, preguntándoles si estaban de acuerdo con la medida y si la encontraban pertinente, a lo que un 89,3 % de los apoderados indicaron su aprobación.
Con relación a la afectación y los problemas que puede causar la medida, un 17.9% de los encuestados indicaron que les complicaba debido a razones laborales y al preguntarles si conocían la posibilidad de acogerse a teletrabajo, solo un 32% de los encuestados la conocía.
San Felipe la comuna más afectada y Los Andes la con mayor desconocimiento
Dentro de la encuesta, se pudo determinar, que la comuna que más afectada se ve con la decisión es la comuna de San Felipe, si bien estaban de acuerdo con la medida, un 76,4% de las personas que indicaron que tenían problemas con ella, indican que es porque en sus trabajos no podían realizarse por teletrabajo, especialmente los agrícolas.
Por su parte, en los apoderados de la comuna de Los Andes, existe confusión con la fecha de inicio de vacaciones, la mayoría se encuentra confundida debido al receso que tomaron los colegios municipales y un 92,3% indica que no tiene certeza del inicio de las vacaciones de invierno.
Sobre el dictamen para Teletrabajo
La norma de la Dirección del Trabajo modifica el Código Laboral y establece el teletrabajo para los padres, madres y tutores. También aplica para quienes son cuidadores de personas en situación de discapacidad.
El dictamen se aplicará “al trabajador que tenga el cuidado personal de al menos un niño o niña en etapa preescolar. Si ambos padres son trabajadores y tienen el cuidado personal de un niño o niña, cualquiera de ellos, a elección de la madre, podrá hacer uso de esta prerrogativa”.
También está dirigida al trabajador “que tenga el cuidado personal de al menos un niño o niña menor de 12 años, que se vea afectado por dichas circunstancias y la autoridad adoptare medidas que impliquen el cierre de establecimientos de educación básica o impidan la asistencia a los mismos”.
En este último caso, la persona deberá acreditar mediante una declaración jurada que dicho cuidado lo ejercen “sin ayuda o concurrencia de otra persona adulta”. Respecto de los cuidadores de personas en situación de discapacidad, se recurrirá al Registro Nacional de Discapacidad.
Este dictamen regirá en el periodo en que se mantengan estas circunstancias, esto es, las vacaciones de invierno que se adelantaron y regirán del 30 de junio al 25 de julio.
